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什么時候能和老板談條件
查看次數:969   更新時間:2013/7/3 16:42:53
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想要和老板談條件,可不能在工作沒有結果的時候,因為工作結果是你唯一的談條件的底牌,如果沒有的話請不要輕易亮牌!
  
  每家公司的招聘都是有成本的,招聘費、培養成本,管理成本,物料成本等等。大多公司在招聘時都是希望招到適合自己公司現狀發展的人才,而不是招你進來和老板談條件的。對公司來說,每個人才都是公司發展前進的財富。
  
  當人才到了公司后,公司花時間讓他盡快的適應崗位,花成本來培養,希望能盡快為公司創造一定的價值和財富。但這時,很多人才就開始想入非非了,要和老板談條件。但他們搞錯了,公司認為你是人才,是因為聽你之前所說的工作的結果,你在沒有真正的拿出結果來之前,公司對你一直處于考察階段。公司就是公司,不可能成為慈善機構,去養一個活人。要想和老板談條件,就應該第一時間拿出結果,證明你的勢力之外也是對當時老板承諾你的薪資報酬的一種回報。

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